تعزيز الاتصال الاستثماري لصندوق الثروة السيادية لدول مجلس التعاون الخليجي

كيف يضمن صندوق الثروة السيادية الكبير أن تقدم فرق الاستثمار التابعة له رؤى واضحة تعتمد على البيانات لاتخاذ قرارات عالية المخاطر؟ اكتشف كيف ساعد تدريبنا المخصص في تحسين التواصل، ورفع مستوى مشاركة أصحاب المصلحة، ودفع عروض الاستثمار الأكثر تأثيرًا.

المدة:
3 أيام
المشاركون:
100
جدول المحتويات
ملف تعريف العميل
تحدي
الحل
نهج
النتائج والتأثير
الوجبات الجاهزة الرئيسية

ملف تعريف العميل

صندوق الثروة السيادية الضخم، الذي يتخذ من دول مجلس التعاون الخليجي مقرًا له، يُصنَّف ضمن أكبر الصناديق عالميًا. يمتلك الصندوق محفظة استثمارية متنوعة تشمل الأسهم والعقارات والبنية التحتية والاستثمارات البديلة. ويدير الصندوق أصولًا ضخمة نيابة عن الدولة، متخذًا قرارات استثمارية ذات مخاطر عالية تؤثر على التنمية الاقتصادية المحلية والأسواق المالية العالمية.

تحدي

  • تعزيز التواصل عبر صندوق التمويل:
    نظرًا لتعامل فرق متعددة مع مجموعة واسعة من فئات الأصول، برزت الحاجة إلى نهج موحد وعالي الجودة في إعداد التقارير، وتحديثات أصحاب المصلحة، والعروض التقديمية الاستراتيجية. كما طالبت القيادة العليا بتقارير مختصرة قائمة على البيانات تساعد في اتخاذ قرارات سريعة بشأن الاستثمارات واسعة النطاق.
رفع مستوى مهارات التصور البياني والسرد:
كان المحللون ومديرو المحافظ يتمتعون بمهارات بحث فنية قوية، إلا أنهم كانوا يفتقرون إلى سردٍ منظم وتصميم بصري فعّال لنقل الرؤى بوضوح. غالبًا ما كانت العروض التقديمية تحتوي على شرائح مزدحمة ورسوم بيانية معقدة، مما صعّب على صناع القرار استيعاب النقاط الرئيسية بسرعة.

معسكر تدريبي لمدة 3 أيام في السرد القصصي والتصور البصري

اليوم الأول : أساسيات السرد القصصي

اليوم الثاني : اليوم 2: السرد القصصي المتقدم ودمج البيانات

اليوم الثالث: إتقان التصور وورش العمل التطبيقية

نهج

  • 100 مشارك:
    يشمل البرنامج محللي الاستثمار، ومديري المحافظ، والمساعدين الكبار، لضمان اعتماد ممارسات تواصل متسقة على كافة المستويات.
  • دراسات حالة مُخصصة:
    تعكس محتويات الدورة التدريبية موجزات استثمارية حقيقية، وتحليلات السوق، وتحديثات أصحاب المصلحة التي يُنتجها صندوق الثروة السيادية بانتظام.
  • جلسات تفاعلية وتمثيل أدوار:
    تدرب المشاركون على تقديم العروض التقديمية أمام "مجالس تجريبية" تحاكي سياقات اتخاذ القرار في ظروف ضغط عالٍ.

آلية تقديم الملاحظات الفورية:
يقدم المدربون والزملاء تقييمات نقدية موجهة حول تماسك التسلسل القصصي وتصميم الشرائح، مما يُسهم في تحسين الأداء بسرعة.

النتائج والتأثير

  1. سرديات أكثر تماسكًا واستنادًا إلى البيانات
    اعتمدت الفرق مبدأ هرم مينتو لتنظيم فرضيات الاستثمار ونظرات الأداء، مما جعلها أكثر إقناعًا وفهمًا.
  2. تعزيز التواصل البصري
    حسَّن المشاركون استخدامهم للمخططات والرسوم البيانية والإنفوغرافيكس، بحيث تُبرز العناصر البصرية الرؤى الأساسية بدلاً من إرباك الشرائح.
  3. زيادة تفاعل أصحاب المصلحة
    مع تقديم عروض تقديمية منظمة، شارك القادة والشركاء الخارجيون بشكل أكثر فاعلية في النقاشات، مما أدى إلى تقديم ملاحظات أسرع وأكثر بناءة.
تعزيز مهارات الكوادر والتعاون
أدى تدريب 100 موظف على نفس الدورة إلى تبني نهج موحد في إعداد دراسات الجدوى التجارية وتعزيز التعاون بين الفرق.أصبح المشاركون أكثر ثقة في قدرتهم على عرض الأفكار والدفاع عن المقترحات القائمة على البيانات، مما عزز الروح المعنوية والإنتاجية بشكل عام.

الوجبات الجاهزة الرئيسية

قصص نجاح

اقرأ المزيد من قصص النجاح

هل أنت مستعد لتحويل مؤسستك؟

سواء كنت تتطلع إلى تطوير المهارات الشخصية الهامة من خلال التعلم المستوحى من الاستشارات أو توسيع فريقك بمواهب من الدرجة الأولى، فنحن هنا لمساعدتك. دعونا نناقش أهدافك ونصمم حلاً يحقق تأثيرًا قابلًا للقياس - اليوم ولفترة طويلة في المستقبل.

دعونا نتواصل

سنتواصل معك في غضون 24 ساعة لمناقشة كيف يمكننا الشراكة من أجل نجاحك.

شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عفوًا! حدث خطأ ما أثناء إرسال النموذج.