قم بتحويل فريقك من خلال التعلم المستوحى من الاستشارات

يقود دوراتنا متخصصون استشاريون متمرسون ومدربون تنفيذيون، ولكل منهم سجل حافل في تقديم مشاريع عالية التأثير للشركات من الدرجة الأولى والمؤسسات الكبيرة. فهي توفر رؤى واقعية وأفضل الممارسات المستمدة من الاستراتيجيات والعمليات والمشاركة القيادية عبر الصناعات المتنوعة. تضمن هذه المعرفة العملية، جنبًا إلى جنب مع طرق التدريس العملية والجلسات التفاعلية، اكتساب المشاركين مهارات قابلة للتطبيق على الفور. سنقوم بتأكيد المدربين المحددين لكل دورة مسبقًا، مما يمنحك رؤية كاملة لمجالات خبرتهم وخلفياتهم المهنية قبل بدء الدورة.

يقود دوراتنا مستشارون استراتيجيون سابقون يتمتعون بخبرة عملية واسعة، مما يضمن أن كل وحدة ترتكز على أفضل الممارسات في العالم الحقيقي - وليس فقط النظرية. نحن نجمع بين الأطر العملية (مثل مبدأ Minto Pyramid) ودراسات الحالة التفاعلية، مما يمنح المشاركين تدريبًا فوريًا وملاحظات يمكنهم تطبيقها على أدوارهم اليومية. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بتخصيص عناصر معينة - مثل أمثلة دراسات الحالة والتمارين الفرعية - لتتماشى مع صناعة مؤسستك وأهدافها وسياقها الثقافي. هذا يجعل برنامجنا مناسبًا للغاية وقابل للتنفيذ على الفور، مما يميزه عن العروض التقليدية الجاهزة.

يتم إجراء دوراتنا عادةً شخصيًا، من الساعة 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً كل يوم. خلال هذا الوقت، يشارك المشاركون في مزيج من المحاضرات التفاعلية والتمارين العملية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة الواقعية. كما نقدم فترات راحة قصيرة وفترة غداء، مما يضمن تجربة تعليمية متوازنة ومثمرة طوال اليوم. في بعض الأحيان، يمكننا تكييف التنسيق (على سبيل المثال، الأيام الجزئية أو الجلسات الافتراضية) لاستيعاب احتياجات العملاء المحددة أو القيود اللوجستية.

لا توجد خبرة سابقة مطلوبة. الدورات متاحة للمهنيين من أي خلفية أو صناعة الذين يرغبون في تعزيز مهارات الاتصال لديهم. نقدم الأطر التأسيسية وأفضل الممارسات، حتى يتمكن المشاركون من المتابعة بسهولة، بغض النظر عن دورهم الحالي أو مستوى خبرتهم.

يتلقى كل مشارك مجموعة شاملة من المواد التدريبية، والتي قد تشمل مجموعات الشرائح وأوراق العمل والأطر ودراسات الحالة الخاصة بكل وحدة. كما نقدم موارد رقمية للتعلم المستمر، مثل القوالب وقوائم القراءة الموصى بها. يمكن الرجوع إلى هذه المواد لفترة طويلة بعد انتهاء الدورة، مما يساعد المشاركين على الحفاظ على مهاراتهم الجديدة وتطبيقها في العمل اليومي.

بالتأكيد. عند الانتهاء بنجاح من الدورة، يتم منح المشاركين شهادة حضور بالإضافة إلى شارة رقمية. يمكن عرض الشارة الرقمية على منصات التواصل الاجتماعي (مثل LinkedIn) لتسليط الضوء على الاستشارات والقدرات الاستراتيجية المكتسبة حديثًا للزملاء والشبكات المهنية.

نحن نتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لتخصيص دراسات الحالة والتمارين العملية، مما يضمن أنها تعكس سيناريوهات العالم الحقيقي ذات الصلة بقطاعك أو سياقك التنظيمي. هذا النهج يجعل التدريب قابلاً للتطبيق بشكل كبير على التحديات اليومية لفريقك ويزيد من القيمة المستمدة من الدورة.

نعم. نحن نعمل عادةً مع فرق الشركات ونقدم معدلات تسجيل جماعية خاصة. يختار معظم عملائنا تدريب أقسام بأكملها أو مجموعات متعددة الوظائف، وتعزيز مجموعة المهارات المشتركة والمنهجية المتسقة عبر المؤسسة. يسعدنا مناقشة الترتيبات المخصصة، بما في ذلك التسليم في الموقع في مكاتبكم.

نحن نستخدم طريقة تقييم المستوى الأول من Kirkpatrick، حيث نجمع تعليقات المشاركين الفورية حول محتوى الدورة التدريبية وفعالية المعلم وبيئة التعلم الشاملة. ثم نشارك نتائج التقييم مع العميل في نهاية كل دورة. تساعد هذه اللقطة الأولية كلاً من فريقنا وفريقك على قياس رضا المشاركين وتحديد المجالات لمزيد من التطوير. بالإضافة إلى ذلك، يمكننا العمل مع العملاء على التقييمات طويلة الأجل، مثل المستوى الثاني من Kirkpatrick أو ما بعده، لقياس الاحتفاظ بالمعرفة والتغييرات السلوكية وتأثير الأعمال بمرور الوقت.